Un MOOC pour tout comprendre sur les bases du droit : le droit est-il fait pour vous ?

Un MOOC pour tout comprendre sur les bases du droit : le droit est-il fait pour vous ?

 
Nouveau MOOC annoncé sur la plateforme FUN : « le droit, est-ce pour moi ? »

Bien qu’il s’adresse plus particulièrement aux lycéens et aux personnes en réorientation (d’où son titre), la plupart des étudiants en L1 de droit, AES ou science politique devrait y trouver des éléments d’informations intéressants, compte tenu du programme :

  • Les métiers du droit
  • La vie étudiante
  • Les fondamentaux du droit privé
  • Les spécialisations du droit privé
  • Les fondamentaux du droit public
  • Les spécialisations du droit public
  • L’histoire du droit et la science politique

Lire la suite « Un MOOC pour tout comprendre sur les bases du droit : le droit est-il fait pour vous ? »

Publicités

JURISWIN arrive (enfin) sur YOUTUBE !

Juriswin a été lancé sous forme de blog en 2011. Nous sommes 6 ans plus tard… et Juriswin arrive enfin sur Youtube 🙂

Pour ceux qui aiment les supports écrits, pas de problème, le blog ne va pas disparaître : il y a environ 150 articles dessus et le rythme de publication restera de deux articles par mois (en tout cas pour cette année).

Concernant la chaîne Youtube, c’est le même principe que pour le blog : vous y trouverez des conseils pour réussir vos études en général et vos études de droit en particulier. Si vous êtes dans une filière de type AES ou Science-Po, vous devriez y trouver des informations intéressantes pour vous également.

En revanche, et vous pouvez le constater en regardant cette présentation, je ne connais pas grand-chose pour l’instant au tournage ni au montage vidéo, donc ce ne sera pas Hollywood, ou en tout cas pas tout de suite.

Cela étant dit, je vais faire au mieux pour maintenir un rythme de publication fréquent et régulier donc n’hésitez pas à vous abonner dès maintenant, et j’espère que le contenu vous plaira.

A bientôt !

 


Abonnez-vous à Juriswin !

Sinscrire

 
N’hésitez pas à poser vos questions dans les commentaires de cet article !
Vous pouvez aussi rejoindre Juriswin sur Facebook et/ou Twitter
 

logo juriswin
 
 

Nouvelle édition de « l’essentiel du droit du travail »

l'essentiel du droit du travail

 
Le droit social est une matière vivante et vous pouvez vous mettre à jour grâce à L’essentiel du droit du travail, qui offre un panorama des connaissances indispensables à maîtriser et retenir.

50 fiches claires et concises présentent les fondements textuels et les développements jurisprudentiels les plus récents. Elles proposent une analyse des notions fondamentales du droit du travail tant individuel que collectif.

Destiné aux étudiants en droit, aux candidats aux concours et à tous ceux qui souhaitent avoir une vision globale et synthétique de la matière, cet ouvrage permettra aussi bien de s’initier aux principes directeurs du droit du travail, que d’approfondir ou de mettre à jour ses connaissances.

Bonne lecture !

 


Abonnez-vous à Juriswin !

Sinscrire

 
N’hésitez pas à poser vos questions dans les commentaires de cet article !
Vous pouvez aussi rejoindre Juriswin sur Facebook et/ou Twitter
 

logo juriswin
 
 

Arrivée à l’université : faut-il assister à la pré-rentrée… et à quoi sert-elle ?

Arrivée à l'université : faut-il assister à la pré-rentrée... et à quoi sert-elle ?

 
Etudiants de première année (et parfois les autres aussi…), les vacances sont parfois plus courtes que vous ne le pensez ! En effet, la semaine qui précède le début des cours, vous serez convié à la fameuse réunion de pré-rentrée. En fonction de votre personnalité, vous pouvez être excité comme une puce ou malheureux comme les pierres (c’est selon). Et vous pouvez aussi vous demander si cette réunion est bien utile…

Faut-il vraiment abréger vos vacances pour retourner sur les bancs de l’école alors que vous avez enfin eu le bac ? Et le cas échéant, comment faut-il aborder cette première rencontre avec le monde universitaire ?

 
Assister à la réunion de pré-rentrée, est-ce bien utile ?

La réponse est oui, vous pouvez passer à la question suivante !

Blague à part, il ne s’agit pas de jouer au bon élève ou de « faire les choses bien » en assistant à une réunion pédagogique : vous vous apercevrez rapidement qu’à la fac, personne ne se soucie du fait que vous fassiez les choses bien… Vous pouvez travailler ou ne rien faire, personne ne viendra vous donner un bon point ou vous tirer les bretelles.

Lire la suite « Arrivée à l’université : faut-il assister à la pré-rentrée… et à quoi sert-elle ? »

Préparer les rattrapages : comment fonctionne la deuxième session ?

Rattrapages : comment fonctionne la deuxième session ?

 
Qu’on les choisisse ou qu’on les subisse, les rattrapages (ou deuxième session) sont une chance supplémentaire de passer dans l’année supérieure… ou en tout cas de limiter la casse si vous deviez envisager un redoublement (car les UE validées ne seront pas à repasser le cas échéant).

A noter qu’à la différence du baccalauréat, aucune note minimale n’est exigée pour passer les rattrapages : que vous ayez 2 de moyenne ou 9,5 de moyenne, vous avez le droit de tenter votre chance en deuxième session (et c’est même vivement encouragé). Et vous devez repasser toutes les matières dans lesquelles vous n’avez pas la moyenne (sauf lorsque l’UE est validée par compensation avec une autre matière).

Lire la suite « Préparer les rattrapages : comment fonctionne la deuxième session ? »

La promesse d’embauche : définition, durée, rupture et conséquences

 
Précédant la conclusion du contrat de travail, la promesse d’embauche constitue un contrat à part entière, et que ce contrat engage l’employeur.

 
La différence entre offre de travail, promesse d’embauche et contrat de travail

La promesse d’embauche est différente de l’offre de travail dans ses effets juridiques :

  • L’offre de travail signale un besoin à pourvoir dans une entreprise et ne créé aucune obligation pour l’employeur envers la personne qui postule
  • La promesse d’embauche est une promesse unilatérale par laquelle l’employeur s’engage à conclure un contrat de travail avec un tiers si ce dernier y consent

Pour engager l’employeur et son futur salarié, la promesse d’embauche doit être acceptée par le bénéficiaire ; elle acquiert alors la valeur d’une promesse synallagmatique et engage les deux parties dans une relation avec des obligations réciproques.

Lire la suite « La promesse d’embauche : définition, durée, rupture et conséquences »

Chronique d’une jeune avocate, un récit entre rêve et réalité par Amandine Sarfati

Chronique d'une jeune avocate : un récit authentique entre le rêve et la réalité, par Amandine Sarfati

Il y a les Dupont-Moretti, les Szpiner, les Temime. Ceux qui nous font rêver et que l’on retrouve chez Ruquier. Ces ténors du barreau qui vous foutent la chair de poule et dont on imagine une vie pleine de rebondissements, ponctuée de victoires et d’honneurs.

Puis il y a tous les autres : les Victor, les Sandrine, les Sofiane et Benjamin. Les anonymes du barreau qui courent, tombent et se font mal. Les pris au piège, les sacrifiés, les ambitieux et les rates. Les gens heureux, les passionnés et ceux qui ont abandonné.

Il y a ceux qui rêvent d’être avocat depuis toujours, et d’autres qui se sont retrouvés là par hasard… Et au milieu de tout ce beau monde, il y a Amandine Sarfati.

Lire la suite « Chronique d’une jeune avocate, un récit entre rêve et réalité par Amandine Sarfati »